Konklusjon
Hvorfor sikkerhet ikke kan betraktes som et «løst problem»
Som vi har sett i denne rapporten, kombinerer norske arbeidstakere et høyt nivå av digital åpenhet med en klar sammenheng mellom sikkerhet på arbeidsplassen og produktivitet.
Tilliten til sikkerheten har gått noe ned siden 2025, og arbeidstakerne ønsker at det skal brukes mer tid og kompetanse på sikkerhet. Dette understreker det kontinuerlige behovet for at arbeidsgivere responderer på disse behovene og unngår å avskrive sikkerhetsinvesteringer som et løst problem.
Dette er kanskje mest tydelig når man ser på svarene fra alenearbeidere. En høy ulykkesfrekvens blant en relativt liten gruppe alenearbeidere indikerer et behov for målrettede tiltak fra arbeidsgivere. En standardløsning vil ikke fungere.
Det er betydelige gevinster å hente ved å utnytte arbeidstakernes interesse for digitale verktøy som forbedrer sikkerhetsresultatene.
Når nye digitale verktøy eller arbeidsformer innføres, har denne rapporten gjort noe klart – organisasjoner trenger oppslutning fra arbeidstakerne. Implementering er nøkkelen til vellykket innføring.
