Vad är säker och trygg arbetsmiljö?
Säker arbetsmiljö & produktivitet
Tillbakagång när det gäller upplevelsen av en trygg och säker arbetsplats. Trots att fler i år anger att en arbetsmiljöpolicy finns på plats, 78 %.
En stark insikt i år är att trygghet och produktivitet går hand i hand. Hela 91 % uppger att de blir mer produktiva om de känner sig säkra på jobbet. Detta är en tydlig signal för alla ledningsgrupper: arbetsmiljöarbete är inte en kostnadspost utan en investering i medarbetarnas kapacitet. Detta gäller alla ålderskategorier och befattningar, oavsett privat
eller offentlig sektor.
Endast 7 av 10 anser att deras arbetsplats är säker, vilket är en minskning från 79 % föregående år.
Det här kan vi se på de öppna svaren i undersökningen: Fysisk säkerhet väger tyngst: För nästan hälften (42 %) är den fysiska tryggheten basen i en säker arbetsmiljö, men vad man faktiskt prioriterar skiftar stort mellan olika grupper. Könsskillnader i fokus: Det finns en tydlig skillnad i hur vi ser på risker. Män prioriterar ofta fysiskt skydd, medan kvinnor i högre grad lyfter fram psykosocial och trygghet och skydd mot hot och våld. Offentlig sektor mer utsatt: Hot och våld är en kritisk fråga för offentlig sektor, där det nämns tre gånger så ofta som i privat sektor. Det visar på behovet av specifika åtgärder för personal i nära kontakt med medborgare. Rollens betydelse för perspektivet: En trygg arbetsplats ser olika ut beroende på befattning. Medan chefer och VD:ar ofta fokuserar på det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och ekonomi, fokuserar medarbetare på det konkreta skyddet i vardagen. Branschen styr riskbilden: Säkerhetsarbetet måste vara anpassat. Inom sjukvården handlar trygghet om skydd mot våld, inom byggbranschen om fallskydd och inom tillverkning om maskinsäkerhet.
Har din arbetsgivare gjort insatser kring att förebygga stress?
För tredje året i rad anger hälften att deras arbetsgivare gör insatser för att förebygga stress. Det är vare sig en förbättring eller försämring: 2023: 42%, 2024: 50%, 2025: 51 %. Stor skillnad mellan VD och högre chefers jämfört medarbetarnas uppfattning, där medarbetare säger nej eller vet ej i högre utsträckning. Varför är detta viktigt? Bara av jobbstress dör drygt 700 personer varje år och fler riskerar att dö av detta i framtiden enligt Arbetsmiljöverket. Koppling till självmord och stress är också konstaterad. Varje år dör cirka 3000 personer i förtid av sjukdomar eller skador orsakade av ohälsosamma arbetsmiljöer. På frågan: Har du eller en anhörig drabbats av en arbetsplatsolycka och/eller en arbetsrelaterad sjukdom (inklusive psykisk sjukdom)? är det fortsatt hög nivå där 54 % uppger detta. Och på följdfrågan: Har den arbetsrelaterade olyckan eller sjukdomen varit kopplad till stress? anger 64 % detta.
Spelar arbetsmiljön någon roll när man väljer arbetsgivare? Hela 82 % av anställda i Sverige säger att arbetsmiljön är en viktig faktor vid val av arbetsgivare.
Även bristfällig/dålig arbetsmiljö kan leda till att anställda byter arbetsgivare, år är det 74 % som anger detta. Det innebär att arbetsmiljön med både fysiska och sociala aspekter är viktigt och en faktor vid både nyrekryteringar och att behålla personal.