Afsnit 2
Organisatoriske betragtninger i relation til sikkerhed
Organisationer tager ifølge de adspurgte ledere sikkerhed for alenearbejdere meget mere alvorligt, end de gjorde for et par år siden
Med den rapporterede stigning i antallet af mennesker, der arbejder alene, er det vigtigere end nogensinde at prioritere initiativer for alenearbejdere.
Det drejer sig om alt fra at sikre ressourcer til sikkerhedsinitiativer, til at prioritere sikkerhed for alenearbejdere blandt andre forretningsfunktioner samt at have specifikke politikker for alenearbejde installeret.
Vores data viser, at sikkerheden for alenearbejdere tages mere alvorligt i 2024 end tidligere. I forlængelse af dette sagde 67% af de adspurgte lederne, at sikkerhed for alenearbejde fortsat vil vokse i betydning i de kommende år.
63% af de adspurgte ledere sagde, at de fandt det nemt at få budgetgodkendelse til sikkerhedsinitiativer i 2024.
Derudover sagde 94% af lederne og 86% af alenearbejderne, at deres virksomhed har formelle politikker og procedurer etableret for alenearbejde.
Desværre er der ikke kun gode nyheder. Vi fandt, at en tredjedel af lederne stadig synes, at det er svært at påvirke den øverste ledelses syn på alenearbejdernes behov.
I USA
78,57% af de amerikanske respondenter sagde, at der var formelle politikker og processer på plads for alenearbejdere i virksomheden.
Størstedelen (73 %) sagde, at det var "ret nemt" eller "meget nemt" at påvirke den øverste ledelses syn på alenearbejderes behov, og 78 % sagde, at det var "ret nemt" eller "meget nemt" at få budgetgodkendelse til sikkerhedsinitiativer.
Forskelle i opfattelser
Men vores undersøgelse afslørede også en signifikant forskel i perspektiverne for ledere og alenearbejdere.
Vi bad begge grupper om at vurdere, hvor alvorligt deres organisation tager sikkerheden for deres alenearbejdere på en skala fra 0 - 10, og resultaterne viser en markant forskel i synspunkterne. En overvældende andel af ledere - 91% - gav sig selv karakteren 10, sammenlignet med 49% af alenearbejderne.
I USA
I modsætning hertil fandt vi i vores amerikanske svar, at 42,86% af lederne gav sig selv 10 point, da de blev stillet ovenstående spørgsmål.
En anden bemærkelsesværdig forskel viste sig, da respondenterne blev spurgt, om hvorvidt sikkerheden for alenearbejdere blev prioriteret i forhold til andre forretningsfunktioner (finansielle mål, møder osv.).
50% af lederne vurderer, at sikkerhed har samme prioritet som finansielle mål og deadlines, mens 29% af alenearbejderne opfatter, at de bliver nedprioriteret. Værd at bemærke her er det, at 17% af lederne er enige med dem.
I USA
Blandt de amerikanske ledere sagde 78,57%, at den øverste ledelse prioriterer sikkerheden for alenearbejdere lige så højt eller højere end andre forretningsfunktioner.
Tager risikovurderinger højde for alenearbejdere?
Et spørgsmål, vi ønskede at besvare, var, om risikovurderinger tager højde for de unikke risici, som alenearbejdere står over for.
Der var i relation til dette en forskel i opfattelsen mellem de to grupper af respondenter, hvor ledere gav et betydeligt mere positivt indtryk end alenearbejderne.
Vi spurgte: "Indeholder jeres risikovurderinger spørgsmålet 'arbejder du alene'?" og "tager de højde for yderligere risici i forbindelse med alenearbejde?".
46 % af lederne sagde, at alle risikovurderinger indeholdt spørgsmål om alenearbejde og tog højde for disse risici hvor imod 30 % af alenearbejderne vurderede dette var tilfældet.
7% af lederne siger, at der ikke tages højde for alenearbejde i risikovurderinger, mens dobbelt så mange alenearbejdere (14%) siger det samme..
Indeholder dine risikovurderinger spørgsmålet "arbejder du alene?".
Ledere i Storbritannien, der siger, at evalueringer indeholder et spørgsmål om alenearbejde
Alenearbejdere i Storbritannien, der siger, at evalueringer indeholder et spørgsmål om alenearbejde
Amerikanske ledere, der siger, at evalueringer indeholder et spørgsmål om alenearbejde
En anden forskel blev opdaget med svarene på spørgsmålet: "Hvor regelmæssigt foretager du/dine alenearbejdere risikovurderinger?" 51 % af lederne siger, at risikovurderinger foretages regelmæssigt, men kun 31 % af alenearbejderne siger det samme.
